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    VR/AR虛擬現實技術從最初的起起伏伏，到現在被國家承認為新興職業，中間走過了一條不輕松的旅程。以目前的形勢來看，前景還是非常的不錯的，那么學習VR/AR虛擬現實技術就業前景和薪資到底如何呢?

    虛擬現實(VR)工程技術人員被列為新職業。虛擬現實(VR)工程技術人員是指使用虛擬現實引擎及相關工具，進行虛擬現實產品的策劃、設計、編碼、測試、維護和服務的工程技術人員。該類人員的工作任務主要包括以下五項：

    1.虛擬現實軟件產品策劃、場景設計、界面設計、模型制作、程序開發、系統測試;

    2.設計、開發、集成、測試虛擬現實硬件系統;

    3.研究、應用虛擬現實體系架構、技術和標準;

    4.管理、監控、維護并保障虛擬現實產品的穩定和安全運行;

    5.提供虛擬現實技術相關的技術咨詢、技術培訓和技術支持服務。

    一、高校本科與專科專業設置實現全覆蓋

    “虛擬現實技術”專業被納入《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》，該專業歸屬工學學科門類，專業類為計算機類，代碼為080916T，這意味著我國的虛擬現實人才培養登上了新的臺階。

    早在2018年9月，“虛擬現實應用技術”專業就已經列入《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》，該專業歸屬于電子信息學科大類，專業類為計算機類，截至2020年2月，全國共有157所院校開設了“虛擬現實應用技術”專業。

    二、虛擬現實應用技術發展快速并且日趨成熟

    近年來，虛擬現實應用技術在國內外都得到了飛速發展并且逐步走向成熟，該技術融合應用了多媒體、傳感器、新型顯示、互聯網和人工智能等多領域技術，拓展了人類感知能力，改變了產品形態和服務模式，在制造、教育、文化、健康、商貿等行業領域都得到了廣泛應用，不僅為用戶帶來更具感染力及沉浸感的體驗，而且也給人們的生活方式帶來前所未有的變革，產生了大量的人才需求。據凌志職業規劃調研數據顯示，目前市場上所需要的虛擬現實技術人才主要集中在產品研發、內容開發、運營營銷等領域。據預測，虛擬現實和文化娛樂、醫療健康、工業生產、教育培訓等領域的結合，將開啟千億級市場規模;隨著5G技術的發展和應用，虛擬現實技術有望迎來產業的黃金發展期。

    三、國家高度重視虛擬現實技術在各行業的應用

    當前，新一輪科技革命和產業變革正在蓬勃發展，虛擬現實技術逐步走向成熟，拓展了人類感知能力，改變了產品形態和服務模式。中國正致力于實現高質量發展，推動新技術、新產品、新業態、新模式在各領域廣泛應用。國家高度重視虛擬現實技術在各行業的應用，這是因為：早在2016年12月，我國就在《“十三五”國家信息化規劃》明確提出加強虛擬現實技術基礎研發與前沿布局。2017年1月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于促進移動互聯網健康有序發展的意見》明確提出要加緊虛擬現實、增強現實等關鍵技術布局。2018年12月，工業和信息化部頒布的《關于加快推進虛擬現實產業發展的指導意見》明確提出：到2020年建立比較健全的虛擬現實產業鏈條，到2025年使我國虛擬現實產業整體實力進入全球前列。2019年3月，教育部發布的《2019年教育信息化和網絡安全工作要點》明確要求：推動虛擬現實等新技術在教育教學中的深入應用。2019年6月，教育部發布的《關于職業院校專業人才培養方案制訂與實施工作的指導意見》再次明確提出要提升人工智能、虛擬現實等現代信息技術在教育教學中廣泛應用。

    四、虛擬現實技術人才供不應求且薪酬較高

    當前虛擬現實技術人才需求總體上呈現出供不應求、薪酬明顯高于其它行業的特點，預計在未來5-10年內這些特點將會越來越明顯。

    (一)全球VR人才需求狀況

    當前全球VR從業者主要分布在美國、英國、加拿大、德國、印度等以IT高科技為主導的創新型國家和地區。美國VR人才以占全球總數40%的絕對優勢，其后的第二梯隊英國擁有全球8%的VR人才。與這兩大巨頭拉開較大差距的第三梯隊包括加拿大、印度、法國、德國及中國，VR人才比例介于1%至5%的之間。在亞太地區，中國VR人才數量占全球2%，僅次于印度，緊跟其后的是新加坡、日本和韓國等東亞國家。由于從總體上來看，虛擬現實技術人才呈現出供不應求的情形，因此市場上愿意提供的薪資也比其它行業人才高。據2020年2月發布的年度軟件工程師狀況報告數據顯示，VR/AR工程師相關需求同比暴增了1400%，遠超過其他任何職位。在采訪工程師時，發現有46%的人員將VR/AR列為希望在2020年學習掌握的三大技術之一。

    (二)國內VR人才需求狀況

    據數據顯示，當前我國虛擬現實技術人才相當短缺，現有的技術人員主要從游戲、動漫、3D仿真、模型等行業轉型而來，與行業結合的復合型高級人才儲備明顯不足，無法有效滿足產業快速發展的需要。另據2019年11月發布的報告“Seeingisbelieving(眼見為實)”顯示，至2030年，我國對VR/AR人才的崗位需求將達到682.26萬個。

    由于虛擬現實技術人才需求總體上呈現出供不應求的現狀，因此市場上愿意提供的薪酬也相對較高，據凌志生涯規劃調研數據顯示，無論是從工作年限對比還是從崗位類型對比，虛擬現實技術人才的薪資水平均比其它行業高。另據2020年2月發布的年度軟件工程師狀況報告數據顯示，VR/AR工程師的年薪，在美國舊金山可達到15萬美元(約合人民幣104.4萬)，在英國倫敦，可達到8.2萬英鎊(約合人民幣57.1萬元)。